Новости и репортажи

Прокуратура Сурского района разъясняет: Правда ли, что недавно были внесены изменения в законодательство, касающееся ответственности в части социальной защиты инвалидов? Федеральным законном от 12.06.2024 № 134-ФЗ внесены изменения в ст. 11.33 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Настоящим нормативно-правовым актом установлен штраф за принудительную высадку из общественного транспорта инвалида I группы. Речь идет о высадке инвалида I группы, следующего без сопровождающего лица и не подтвердившего оплату проезда либо право на бесплатный или льготный проезд, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния. Для водителей размер административного штрафа за правонарушение составит 5 тыс. рублей, для должностных лиц - от 20 до 30 тыс. рублей. Стоит отметить, что ранее в российском законодательстве аналогичные санкции были предусмотрены за высадку несовершеннолетних, не достигших возраста 16 лет. Нововведения вступают в силу с 01.09.2024.

Житель Московской области изолирован от общества за покушение на сбыт в Ульяновской области наркотических средств массой более 1,2 кг. Заместитель прокурора Сурского района поддержал государственное обвинение в судебном процессе по уголовному делу в отношении жителя Московской области. Он признан виновным в совершении преступления по ч. 3 ст. 30, ч. 5 ст. 228.1 УК РФ (покушение на незаконный сбыт наркотических средств, совершенное с использованием электронных и информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть «Интернет») организованной группой, в особо крупном размере). Установлено, что неработающий 38-летний Я. посредством сети «Интернет» договорился с определенным лицом о выполнении услуг по доставке наркотического средства мефедрон для незаконного сбыта. 18.09.2023 он забрал в лесу в Одинцовском районе Московской области партию синтетических наркотиков из тайника и спрятал в автомобиле, однако в ходе перевозки наркотических средств в город Ульяновск мужчина на следующий день был задержан на территории Сурского района сотрудниками правоохранительных органов. При этом в ходе проведения специального оперативного-розыскного мероприятия в его автомашине были обнаружены и изъяты наркотики общей массой более 1,2 кг. Суд согласился с позицией заместителя прокурора района и приговорил Я., признавшего свою вину, к 5 годам колонии строгого режима.

Карсунский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении жителя с. Чернёново Сурского района. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.157 УК РФ (неуплата родителем без уважительных причин в нарушение суда средств на содержание несовершеннолетних детей, если это деяние совершенно неоднократно). Установлено, что житель с. Черненёво будучи обязанный решением суда выплачивать алименты в пользу своих несовершеннолетних детей в размере ¼ всех видов заработка и иного дохода ежемесячно до совершеннолетия детей. Однако гражданин М. без уважительных причин, в нарушение решения суда путем бездействия неоднократно не исполнял свои обязанности по выплате денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка. Суд назначил гражданину наказание в виде исправительных работ сроком на 6 месяцев с удержанием 5 процентов из заработной платы ежемесячно в доход государства.

Прокуратура Сурского района разъясняет: Слышал, что были введены новые меры социальной поддержки для инвалидов, расскажите об этом? Статьей 3 Федерального закона от 28.04.2023 № 137-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступающей в силу с 01.09.2024, Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 181-ФЗ) дополнен статьёй 9.1. Указанной нормой в Федеральный закон № 181-ФЗ введён новый термин – сопровождаемое проживание инвалидов, представляющие собой новую меру поддержки для лиц с инвалидностью старше 18 лет, направленную на их реабилитацию, социализацию, а также осуществлению ими трудовой функции, досугу и общению. В сопровождаемое проживание инвалидов включены следующие услуги: 1) социальные услуги и социальное сопровождение инвалидов в соответствии с законодательством о социальном обслуживании; 2) услуги по реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе формирование навыков самообслуживания и иных бытовых навыков; 3) услуги ассистента (помощника), оказывающего персональную помощь инвалидам в передвижении, получении информации, ориентации и коммуникации, в том числе при получении образования, осуществлении трудовой деятельности и получении социальных услуг; 4) создание специальных условий для получения инвалидами образования в соответствии с законодательством об образовании. В соответствии с новой нормой Федерального закона № 181-ФЗ на федеральные органы исполнительной власти возложена обязанность установить: - примерный порядок организации сопровождаемого проживания инвалидов; - критерии, применяемые для установления нуждаемости в сопровождаемом проживании инвалида (с учётом ограничений жизнедеятельности и нарушенных функций организма), определения объёма, периодичности и продолжительности предоставления услуг; - порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов. Также в Федеральный закон № 181-ФЗ введена ст. 20.1, посвященная социальной занятости инвалидов, направленная на социальную адаптацию и вовлеченность инвалидов в жизнь общества, которая осуществляется с согласия инвалидов на возмездной или безвозмездной основе. Согласно положениям данной статьи органы государственной власти субъектов РФ определяют организации, уполномоченные на осуществление социальной занятости инвалидов. Таким образом, изменения, внесенные ФЗ № 137-ФЗ, расширяют и дополняют меры социальной поддержки, предусмотренные ФЗ № 181-ФЗ для лиц с инвалидностью и направлены на их вовлечённость в жизнь общества

Прокуратура Сурского района разъясняет: Работодатель нарушает установленные сроки выплаты заработной платы. Имеете ли Вы право потребовать от него выплаты денежной компенсации за задержку? В случае нарушения работодателем установленных сроков выплаты зарплаты работник имеет право потребовать от работодателя выплаты положенной денежной компенсации за задержку, а также возмещения морального вреда (ч. 1 ст. 236, ч. 1 ст. 237 ТК РФ). При нарушении установленного срока выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация рассчитывается за каждый день задержки. Первым днем задержки является день, следующий за днем, в который зарплата должна была быть выплачена при своевременном ее начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором. Последним днем - день фактической выплаты зарплаты. Размер компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей в период задержки выплаты ключевой ставки Банка России от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм. При неполной выплате в установленный срок заработной платы размер денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ). Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ч. 2 ст. 236 ТК РФ). Компенсация начисляется на суммы, полагающиеся работнику уже после удержания НДФЛ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ч. 2 ст. 236 ТК РФ). Таким образом, в случае если работодатель нарушает установленные сроки выплаты заработной платы Вы имеете право потребовать от него выплаты денежной компенсации за задержку.

Мировой судья судебного участка Сурского района вынес приговор по уголовному делу в отношении жителя Республики Мордовии. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 326 УК РФ (подделка государственного регистрационного знака транспортного средства в целях эксплуатации транспортного средства). Установлено, что житель Республики Мордовии С. в феврале 2024 г. находясь около своего дома в Республики Мордовии совершил подделку государственного регистрационного знака транспортного средства в целях эксплуатации транспортного средства, то есть видоизменил первоначальный государственный регистрационный знак, тем самым внес в изготовленный в установленном законом порядке изменения, искажающие нанесенные на него символы, допускающие иное прочтение государственного регистрационного знака. Суд назначил гражданину С. наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей. Приговор вступил в законную силу.

Прокуратура Сурского района разъясняет: Я осуждена к лишению свободы, отбываю наказание в исправительной колонии, имею ребенка. Слышала, что с июня 2024 г. начнут действовать послабления для женщин в сфере условно-досрочного освобождения и замены неотбытой части наказания более мягким видом в отношении женщин, имеющих детей. Расскажите, на кого будут распространятся новые правила и могу ли я претендовать на льготы? Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. № 591-ФЗ введены послабления в статьи 79, 80, 90 Уголовного кодекса Российской Федерации, регламентирующие возможность условно-досрочного освобождения и замены неотбытой части наказания более мягким видом женщинам, осужденным к лишению свободы и отбывшим не менее одной четверти срока наказания, назначенного за преступление небольшой тяжести, и имеющим детей в возрасте до 3 лет, которые находятся в доме ребенка исправительного учреждения. С 10 июня 2024 г. новые правила будут распространяться на женщин с детьми до 4 лет, что позволит большему количеству мате

Карсунский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении жителя Сурского района. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 119 УК РФ – (угроза убийством, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы). Установлено, что в апреле 2024 года гражданин К. находясь в своем доме в р.п. Сурское имея умысел на угрозу убийством, высказал в адрес гражданке К. слова угрозы убийством, с учетом сложившейся обстановки и агрессивного состояния последняя восприняла его угрозу реально и сильно испугалась за свою жизнь. Суд признал К. виновным и назначил ему наказание в виде обязательных работ на срок 160 часов. Приговор вступил в законную силу.

Прокуратура Сурского района провела проверку исполнения законодательства об антитеррористической защищенности объектов здравоохранения.. Установлено, руководством ГУЗ «Сурская РБ» надлежащим образом не обеспечен пропускной и внутриобъектовый режимы на объекте. Так, на территории со стороны отделения скорой помощи ГУЗ «Сурская РБ», расположенного в здании поликлиники имеется беспрепятственный проезд автомобильного транспорта в следствии того, что шлагбаум не въезде на территорию учреждения для служебного автотранспорта находится в открытом положении. Бездействие должностных лиц создавало угрозу жизни и здоровью людей, что послужило основанием для внесения представления об устранении нарушений закона. В результате прокурорского вмешательства приняты меры для устранения выявленных нарушений, ответственное лицо привлечено к ответственности.

Прокуратура Сурского района разъясняет: Когда проводятся медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными условиями труда? Статьей 220 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Список работ, где обязателен медосмотр, и его периодичность утверждены Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний. Обязанность по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на работодателя. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного работодателем (его уполномоченным представителем). Предварительный осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей-специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические осмотры ежегодно. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника. По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам. На основании результатов периодического осмотра работнику даются рекомендации по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению. Результаты медицинского осмотра могут использоваться работодателем при установлении принадлежности работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний.