Новости и репортажи

Прокуратура Сурского района разъясняет: Слышал, что были введены новые меры социальной поддержки для инвалидов, расскажите об этом? Статьей 3 Федерального закона от 28.04.2023 № 137-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступающей в силу с 01.09.2024, Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 181-ФЗ) дополнен статьёй 9.1. Указанной нормой в Федеральный закон № 181-ФЗ введён новый термин – сопровождаемое проживание инвалидов, представляющие собой новую меру поддержки для лиц с инвалидностью старше 18 лет, направленную на их реабилитацию, социализацию, а также осуществлению ими трудовой функции, досугу и общению. В сопровождаемое проживание инвалидов включены следующие услуги: 1) социальные услуги и социальное сопровождение инвалидов в соответствии с законодательством о социальном обслуживании; 2) услуги по реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе формирование навыков самообслуживания и иных бытовых навыков; 3) услуги ассистента (помощника), оказывающего персональную помощь инвалидам в передвижении, получении информации, ориентации и коммуникации, в том числе при получении образования, осуществлении трудовой деятельности и получении социальных услуг; 4) создание специальных условий для получения инвалидами образования в соответствии с законодательством об образовании. В соответствии с новой нормой Федерального закона № 181-ФЗ на федеральные органы исполнительной власти возложена обязанность установить: - примерный порядок организации сопровождаемого проживания инвалидов; - критерии, применяемые для установления нуждаемости в сопровождаемом проживании инвалида (с учётом ограничений жизнедеятельности и нарушенных функций организма), определения объёма, периодичности и продолжительности предоставления услуг; - порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов. Также в Федеральный закон № 181-ФЗ введена ст. 20.1, посвященная социальной занятости инвалидов, направленная на социальную адаптацию и вовлеченность инвалидов в жизнь общества, которая осуществляется с согласия инвалидов на возмездной или безвозмездной основе. Согласно положениям данной статьи органы государственной власти субъектов РФ определяют организации, уполномоченные на осуществление социальной занятости инвалидов. Таким образом, изменения, внесенные ФЗ № 137-ФЗ, расширяют и дополняют меры социальной поддержки, предусмотренные ФЗ № 181-ФЗ для лиц с инвалидностью и направлены на их вовлечённость в жизнь общества

Прокуратура Сурского района разъясняет: Работодатель нарушает установленные сроки выплаты заработной платы. Имеете ли Вы право потребовать от него выплаты денежной компенсации за задержку? В случае нарушения работодателем установленных сроков выплаты зарплаты работник имеет право потребовать от работодателя выплаты положенной денежной компенсации за задержку, а также возмещения морального вреда (ч. 1 ст. 236, ч. 1 ст. 237 ТК РФ). При нарушении установленного срока выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация рассчитывается за каждый день задержки. Первым днем задержки является день, следующий за днем, в который зарплата должна была быть выплачена при своевременном ее начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором. Последним днем - день фактической выплаты зарплаты. Размер компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей в период задержки выплаты ключевой ставки Банка России от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм. При неполной выплате в установленный срок заработной платы размер денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ). Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ч. 2 ст. 236 ТК РФ). Компенсация начисляется на суммы, полагающиеся работнику уже после удержания НДФЛ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ч. 2 ст. 236 ТК РФ). Таким образом, в случае если работодатель нарушает установленные сроки выплаты заработной платы Вы имеете право потребовать от него выплаты денежной компенсации за задержку.

Мировой судья судебного участка Сурского района вынес приговор по уголовному делу в отношении жителя Республики Мордовии. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 326 УК РФ (подделка государственного регистрационного знака транспортного средства в целях эксплуатации транспортного средства). Установлено, что житель Республики Мордовии С. в феврале 2024 г. находясь около своего дома в Республики Мордовии совершил подделку государственного регистрационного знака транспортного средства в целях эксплуатации транспортного средства, то есть видоизменил первоначальный государственный регистрационный знак, тем самым внес в изготовленный в установленном законом порядке изменения, искажающие нанесенные на него символы, допускающие иное прочтение государственного регистрационного знака. Суд назначил гражданину С. наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей. Приговор вступил в законную силу.

Прокуратура Сурского района разъясняет: Я осуждена к лишению свободы, отбываю наказание в исправительной колонии, имею ребенка. Слышала, что с июня 2024 г. начнут действовать послабления для женщин в сфере условно-досрочного освобождения и замены неотбытой части наказания более мягким видом в отношении женщин, имеющих детей. Расскажите, на кого будут распространятся новые правила и могу ли я претендовать на льготы? Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. № 591-ФЗ введены послабления в статьи 79, 80, 90 Уголовного кодекса Российской Федерации, регламентирующие возможность условно-досрочного освобождения и замены неотбытой части наказания более мягким видом женщинам, осужденным к лишению свободы и отбывшим не менее одной четверти срока наказания, назначенного за преступление небольшой тяжести, и имеющим детей в возрасте до 3 лет, которые находятся в доме ребенка исправительного учреждения. С 10 июня 2024 г. новые правила будут распространяться на женщин с детьми до 4 лет, что позволит большему количеству мате

Карсунский районный суд вынес приговор по уголовному делу в отношении жителя Сурского района. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 119 УК РФ – (угроза убийством, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы). Установлено, что в апреле 2024 года гражданин К. находясь в своем доме в р.п. Сурское имея умысел на угрозу убийством, высказал в адрес гражданке К. слова угрозы убийством, с учетом сложившейся обстановки и агрессивного состояния последняя восприняла его угрозу реально и сильно испугалась за свою жизнь. Суд признал К. виновным и назначил ему наказание в виде обязательных работ на срок 160 часов. Приговор вступил в законную силу.

Прокуратура Сурского района провела проверку исполнения законодательства об антитеррористической защищенности объектов здравоохранения.. Установлено, руководством ГУЗ «Сурская РБ» надлежащим образом не обеспечен пропускной и внутриобъектовый режимы на объекте. Так, на территории со стороны отделения скорой помощи ГУЗ «Сурская РБ», расположенного в здании поликлиники имеется беспрепятственный проезд автомобильного транспорта в следствии того, что шлагбаум не въезде на территорию учреждения для служебного автотранспорта находится в открытом положении. Бездействие должностных лиц создавало угрозу жизни и здоровью людей, что послужило основанием для внесения представления об устранении нарушений закона. В результате прокурорского вмешательства приняты меры для устранения выявленных нарушений, ответственное лицо привлечено к ответственности.

Прокуратура Сурского района разъясняет: Когда проводятся медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными условиями труда? Статьей 220 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Список работ, где обязателен медосмотр, и его периодичность утверждены Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний. Обязанность по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на работодателя. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного работодателем (его уполномоченным представителем). Предварительный осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей-специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические осмотры ежегодно. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника. По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам. На основании результатов периодического осмотра работнику даются рекомендации по профилактике заболеваний, в том числе профессиональных заболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению. Результаты медицинского осмотра могут использоваться работодателем при установлении принадлежности работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний.

Прокуратура Сурского района разъясняет: Предусмотрена ли ответственность за вовлечение в продажу, передачу персональных данных для их использования в криминальных схемах и участия в качестве «дропа»? Мошенничество в финансовой сфере зачастую связано с использованием новых механизмов и инструментов («call»-центры, «дроп»-сервисы). Мошенническая схема представляет собой выстроенную иерархию в виде пирамиды, на вершине которой находится организатор. Есть так называемые «заказчики», то есть лица, имеющие большие суммы денежных средств, полученных преступным путем. «Заказчики» подбирают «дроповодов», которые, в свою очередь, общаются с конкретными исполнителями задачи – «дропами». «Дропы» – подставные лица, задействованные в нелегальных схемах по выводу средств с банковских карт. Такие лица привлекаются с целью избежания ответственности за перевод или обналичивание денежных средств со счетов и банковских карт. К «дропам» относятся не только лица, осведомленные о противоправном характере своей деятельности, но и те, кто не понимает, что участвует в криминальной схеме. Такие лица могут как непосредственно принимать участие в цепочке переводов или же продать (отдать) свою банковскую карту «дроповоду» вместе с реквизитами счета и пин-кодом. При этом сами «дропы» становятся соучастниками преступления, даже если до конца не понимают последствия своих действий. Чаще всего в «группу риска» попадают подростки, студенты, которые ищут быстрый заработок, и люди пожилого возраста. Способами привлечения подставных лиц могут быть как личные знакомства, так и обычные объявления с предложением интересной работы с предложением быстрого роста заработка. Объявления размещаются как правило в сети «Интернет», на сайтах кадровых агентств, форумах, в социальных сетях и в телеграмм-каналах. Вместе с тем за участие в преступных схемах в качестве «дропа» следуют неблагоприятные последствия. Так, банками проверяются операции в целях выявления клиентов с признаками «дропа», указанные клиенты ставятся на дополнительный учет, вводятся ограничения на получение новых карт, иных электронных средств платежа и на проведение финансовых операций по выпущенным картам. При выявлении банками состава и участников «дроп»-схемы по обналичиванию денежных средств информация о таких клиентах и операциях направляется в правоохранительные органы. Участие в преступных схемах в качестве «дропа» влечет уголовную ответственность, в том числе по статьям 187 УК РФ (неправомерный оборот средств платежей), 159 УК РФ (мошенничество). С информацией о случаях, когда Вы стали жертвой мошенников, заблуждаясь, стали участником нелегальной схемы, следует обращаться в правоохранительные органы.

Прокуратура Сурского района защитила права ребенка инвалида. Прокуратура Сурского района Ульяновской области провела проверку по обращению местной жительнице в интересах её несовершеннолетней дочери с ограниченными возможностями. Установлено, что её дочь является ребенком-инвалидом и нуждалась в постоянном применении технических средств реабилитации. Вопреки требованиям закона, руководство Ульяновского регионального отделения социального страхования Российской Федерации длительное время игнорировало её обращения о предоставлении бандажа на коленный сустав (наколенник), кресло-коляска с ручным приводом с дополнительной фиксацией (поддержкой) головы и тела, в том числе для больных ДЦП, комнатная (для инвалидов и детей инвалидов), кресло-коляска с ручным приводом с дополнительной фиксацией (поддержкой) головы и тела, в том числе для больных ДЦП, прогулочная (для инвалидов и детей инвалидов), что послужило основанием для направления в суд искового заявления. В результате прокурорского вмешательства отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (правопреемник ФСС РФ) обеспечило маломобильного гражданина ребенка- инвалида необходимыми техническими средствами реабилитации. Кроме того, по иску прокурора с учреждения в пользу ребенка-инвалида взыскана компенсация морального вреда.

Прокуратура Сурского района защитила права субъекта предпринимательства. Прокуратура района провела проверку исполнения законодательства в части своевременной оплаты заказчиками обязательств по контрактам. Установлено, что, несмотря на выполнение субъектом предпринимательства договорных обязательств по предоставлению энергоресурсов, МОУ СШ с. Хмелевка соответствующую оплату не производил. Прокурор района внес руководителю образовательного учреждения представление об устранении нарушений закона. В результате прокурорского вмешательства задолженность по исполненному контракту выплачена в полном объеме.